Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil agar dapat memastikan karyawannya merasa terpenuhi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi here juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika karyawan merasa dihargai dan terstimulasi, mereka akan menghasilkan lebih baik. Pendekatan kompensasi yang adil meliputi… Read More